採用情報

日進月歩の業界だからこそ、「育てる」ことが重要と考えます。

学ぶための機会づくり、安心して働ける環境づくり。
皆さんが薬剤師として、社会人として成長できるよう、私たちはこれらを
責任をもって推し進めてまいります。
1 充実した
研修システム
「研修支援制度」を導入。
eラーニングや学会参加の費用を当社が負担します。
2 安心の
産休・復職制度
女性が安心して働ける職場を実現するため、産休・復職制度を導入。既に実績もありますので、気兼ねなく利用できます。
3 勤務地は
仙台市内のみ
勤務地は仙台市内の薬局9店舗。
市外への転勤はありませんので、ライフスタイルを大きく変えることなく安心して働けます。

1 充実した
研修システム

地域のため、
そして皆さんのための研修支援制度。

当社は薬剤師を「育てる」ことこそが重要であると考え、社内に研修システムを設けています。「戦力」となる人材を一人でも多く育成し、組織としての体制を整えるという側面もありますが、理由はそれだけではありません。

地域に貢献するために必要なものとは?

まず、私たちは「地域貢献」を掲げ、地域に根付いた薬局であり続けること、地域の方々のお役に立てることに重きを置いています。

その実現のためには、薬剤師一人ひとりが優れた知識・技術を備えておく必要があります。常に質の高いサービスを提供し続け、同時に、地域に貢献する志を持ち続けることが肝要なのです。

私たちには、皆さんを「一人前」に育てる責任があります。

また、それ以上に、当社で働く薬剤師の皆さん自身のためでもあります。

皆さんの就職活動において「就職すること」はゴールではなく、あくまでスタートに過ぎません。就職してから定年を迎えるまでの数十年間、日々勉強し、研鑽を重ねることが非常に重要です。

特に調剤の業界はまさに日進月歩。数年前の知識・技術はすぐに古いものになり、学ぶことを怠った者はあっという間に「落第生」になってしまいます。

皆さんの就職活動、そして私たちの採用活動は「縁」で成り立つものと考えています。せっかくの縁で出会った皆さんを「落第生」にするわけにはいきません。当社は皆さんを一人前の薬剤師、一人前の社会人に育てる責任があると考えています。

研修システムの例

eラーニング 受講費用
eラーニングシステム「メディカルナレッジ」の受講費用を当社が負担します。
各種学会 参加費用
各種学会への参加費用(受講費・交通費・宿泊費)を当社が負担します(条件・審査有り)。

専門薬剤師の資格取得を
積極的に応援します。

eラーニングを受講することで取得できる「日本薬剤師研修センター認定薬剤師」のほか、「実務実習認定薬剤師」「健康サポート薬局認定薬剤師」等の専門薬剤師の取得を推進し、地域の方々のかかりつけ薬局・薬剤師を目指した育成を行います。

これらの資格取得には時間がかかりますが、薬剤師であれば必ず手に入れておきたいものばかりです。

当社には専門薬剤師が多数在籍していますので、理解が難しい点なども気軽に質問することができ、資格を取得しやすい環境であるといえます。

2 安心の産休・
復職制度

「利用しやすい」制度でなければ
意味がありません。

女性の社会進出が叫ばれて久しい一方で、これに見合った環境がまだまだ整備されていないケースも多々あります。

当社では産休・復職制度を完備。

制度を利用して産休・復職した社員も既に多数いますので、「制度はあるけど利用しづらい」等といった雰囲気はまったくありません。

実績(一例)

産休に入る期日が決定していたものの、出産前の健診の結果を踏まえ、予定を早めて産休を取得した事例があります。
逆に、出産後1年で復職する予定でしたが、お子さんを預けられる保育園がなかなか見つからなかったことから、産休を延期した事例もあります。

このように、当社ではさまざまな状況に合わせて柔軟・円滑に産休・復職制度を運用しています。

3 勤務地は
仙台市内のみ

転勤が心配? ご安心ください。

当社は仙台市内にのみ薬局を展開(下図)。転勤はあるものの、勤務地が市外になることはありません。

皆さんのライフスタイルを大きく変えることなく、安心して働けます。

店舗一覧

きまち調剤薬局 仙台市青葉区木町9-24
けやき調剤薬局 仙台市青葉区木町17-8
すみれ調剤薬局 仙台市青葉区桜ケ丘7-22-7
かのん調剤薬局 仙台市青葉区中山8-22-16‎
くるみ調剤薬局 仙台市青葉区国見4-2-8
さつき調剤薬局 仙台市宮城野区新田東1-17-3 ‎
かえで調剤薬局 仙台市宮城野区新田東1-8-1‎
かりん調剤薬局 仙台市宮城野区新田2丁目13-1
めぶき調剤薬局 仙台市泉区南光台7-1-95
店舗のご案内
  • ※ 上記は2020年6月現在のものです。
他にも…

医療コンサルタントを
導入しています。

当社では医療コンサルタントによる指導を仰ぎ、皆さんが業務に集中できる環境づくりに努めています。

一例としては、コンサルタントによる社内合同(または店舗別)の勉強会を定期的に開催し、「薬歴の正しい書き方」等の基礎を学び直す機会を設けています。

また、経営面に関する指導も積極的に取り入れることにより、健全な経営を保っています。
(患者への診療加算、OTC医薬品の取り扱い可否 等)

先輩たちからの
メッセージ

木口 希久子

すみれ調剤薬局・管理薬剤師
木口 希久子

すみれ調剤薬局で管理薬剤師として勤務する傍ら、在宅訪問薬剤師としても働いています。
特に終末期の患者さんの在宅医療は大変なことも少なくありませんが、地域医療の一旦を担う薬剤師となれるよう、日々努力しています。

家庭ではまだ小さな子供がおり、こちらもなかなか忙しいのですが、周囲の皆さまの理解・援助があり、仕事とも両立できています。

野呂 歩美

すみれ調剤薬局・調剤事務
野呂 歩美

すみれ調剤薬局はご高齢の患者さんが多く、介護施設にも薬をお届けしています。
耳が遠かったり、認知症の方もいらっしゃるので、患者さん一人ひとりに合わせて接することを心がけています。

患者さんから「ここの薬局は相談だけでも気軽に来ることができる」と言っていただいたり、居合わせた患者さん同士の会話も賑やかな、アットホームな薬局です。

PCでの入力や薬の管理等、入社したばかりの頃は何もわかりませんでしたが、周りの方の指導やサポートのおかげで日々成長できていると感じています。

壱岐 和典

けやき調剤薬局・管理薬剤師
壱岐 和典

薬剤師の先輩や事務の方の優しい指導のおかげで、調剤や投薬等の薬局業務において実習時に比べて格段にスキルアップできました。現状では先輩方にまだまだ及びませんが、患者さんのために、日々勉強して努力しています。

また、コミュニケーションがあまり得意ではなかったのですが、業務を通して「患者さんの話を聞くことの大切さ」が理解できるようになりました。
今以上に患者さんの悩み・感情に寄り添うことができるよう、ヒューマンスキルの向上にも努めています。

田村 菜摘

かのん調剤薬局・調剤事務
田村 菜摘

薬局業務やお薬に関する知識が十分ではないまま入社したということもあり、最初はわからないこと、覚えなければならないことばかりでしたが、親身になってくださる薬剤師の先生方や、何度でも優しく丁寧に指導してくださる先輩方に支えられて成長することができました。

こういった経験を踏まえ、周りへの感謝と気遣いを忘れず、患者さん一人ひとりへの丁寧な対応を心がけています。

村上 寛大

かえで調剤薬局
村上 寛大

地域に根付き、人々の医療拠点としての役割を担っていきたいという会社の姿勢に心引かれ入社しました。

配属先のかえで調剤薬局は小児科、内科、脳神経外科など様々な処方に触れる機会があり日々貴重な経験を積むことができています。薬局には水剤分注機やタブレットによる電子薬歴等、薬剤師本来の業務に集中できる環境が整っており非常に働きやすいと感じております。
患者さんから健康相談や在宅医療の依頼などを受ける機会もあり、やりがいを感じながら業務を行っています。

西城 俊彦

さつき調剤薬局・管理薬剤師
西城 俊彦

前職は大手調剤チェーンにて勤務しておりましたが、日々の仕事に忙殺されて、薬剤師としての伸びしろに限界を感じ転職を決意しました。

入社後は薬局薬剤師の仕事を一から学びなおすことで、以前よりも患者さんに寄り添った服薬指導ができていると実感しております。

現在は管理薬剤師として、店舗の管理運営も任されており、多忙ながらも充実した毎日を過ごしております。

千葉 優理香

けやき調剤薬局・事務員
千葉 優理香

私の主な仕事は、処方せんのPC入力、受付業務、レセプト請求業務、調剤補助業務です。やることが多く、覚えることもたくさんありますが、不明な点もその都度質問ができ働きやすい職場です。

患者さんとの距離も近く、コミュニケーションを取れていることにより、患者さん一人ひとりに寄り添い、手助けができていることにやりがいを感じています。今後も地域に根差した薬局としてスタッフ一同頑張りたいと思います。

よくある質問

Q 採用の年齢制限はありますか?
A ありません。
Q 勤務する薬局(店舗)は選べますか?
A 本人の希望を考慮いたします。
Q 配属先の薬局(店舗)はどのようにして決まりますか?
A 店舗の状況、本人の希望、交通手段に応じて決定します。
Q 転勤の頻度はどのぐらいあるのでしょうか?
A 3年に1回程度です(店舗の状況によります)。
Q 休日出勤はありますか?
A 「かえで・くるみ・かのん」の3店舗のみあります。
Q 社内の男女比はどのぐらいですか?
A 男:女 = 1:9 の割合です。
Q 社宅制度はありますか?
A ありません。
Q 会社説明会は開催していますか?
A ご希望により随時開催しております。
Q 薬局(店舗)を見学できますか?
A ご希望の場合はいつでも薬局を見学していただけます。
Q 会社資料はありますか?
A あります。ご希望の場合はパンフレットをお渡しいたします。
Q 奨学金の返済支援制度はありますか?
A あります。
新卒採用
Q 薬学部以外の学部に在籍しています。求人に応募はできますか?
A できません。応募は薬剤師免許をお持ちの方のみとさせていただきます。
中途採用
Q 調剤業務が未経験の場合、またはブランクがある場合でも応募はできますか?
A できます。未経験、ブランクのある方でも丁寧に指導しております。
中途採用
Q 入社後、どのようなキャリアプランがありますか?
A 認定薬剤師、実務実習指導薬剤師など資格取得可能です。
中途採用
Q 給与はどのように決められますか?
A 能力、経験、会社への貢献度に応じて決定いたします。
中途採用
Q 入社時期を調整することはできますか?
A 相談により調整可能です。

募集要項

それぞれの応募フォームからご応募ください。
また、採用に関するご質問等はお問い合わせフォームより承ります。

薬剤師(正社員)

対象 2021年薬学部卒業見込者
応募条件 薬剤師免許取得者
募集店舗 詳しくはメールまたは電話にてお問い合わせください。
待遇 月給280,000円〜
休日 シフト休、夏季休暇、冬季休暇、日・祝
加入保険 厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、産休、育休制度完備、交通費(25,000円を上限に支給)

薬剤師(パート社員)

応募条件 薬剤師免許取得者
募集店舗 詳しくはメールまたは電話にてお問い合わせください。
待遇 時給1,800円〜2,000円(曜日・時間要相談)
休日 シフト休、夏季休暇、冬季休暇、日・祝

お問い合わせ

採用に関するご質問等はお問い合わせフォームより承ります。